แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน รอบที่ 1/2563
-----------------------------------------------------------
1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามเป้าหมายที่กำหนด
1) แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
2) แบบฟอร์มเก็บข้อมูลและสรุปผล
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน (ฺBest Practice)
1) หลักฐานการวางแผน
1.1 หนังสือชี้แจงการรายงานแผนและผลการพัฒนาบุคลากร
1.2 หนังสือเวียนภายในการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด
1.3 รายงานการประชุมคณะกรรมการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1
1.4 โครงการพัฒนาบุคลากรโดยวิธีชุมชนนักปฏิบัติ
1.5 ภาพกิจกรรมการประชุมคณะกรรมการพัฒนาบุคลากร
1.6 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ
2) หลักฐานการดำเนินการ
2.1 ภาพการเข้าร่วมกิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติ
2.2 เอกสารประกอบและเนื้อาความรู้ในการดำเนินกิจกรรม
2.2.1 คู่มือการเฝ้าระวังโรคพิษสุนัขบ้าทางอาการโดยระบบรายงาน
2.2.3 คู่มือโรคพิษสุนัขบ้า ลดความเสี่ยงจากการถูกสุนัขกัด
2.2.4 คู่มือการสร้างพื้นที่ปลอดโรคพิษสุนัขบ้า (Rabies Free Area)
2.2.6 คำแนะนำของคณะกรรมการสาธารณสุข
3) หลักฐานประเมินผลการเรียนรู้
3.1 ข้อมูลประเมินผลการเรียนรู้
4) หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน